تأثیر ایزو بر انگیزه کارکنان – ارتباط بین کیفیت و رضایت شغلی
ستانداردهای ایزو (ISO) مجموعهای از استانداردهای بینالمللی هستند که برای بهبود کیفیت محصولات و خدمات، بهرهوری و مدیریت سازمانها طراحی شدهاند. پیادهسازی استانداردهای ایزو میتواند تأثیر مثبتی بر انگیزه کارکنان داشته باشد. یکی از تأثیرات ایزو بر انگیزه کارکنان، ایجاد حس هدفمندی و ارزشمندی در میان آنها است. کارکنانی که در سازمانی کار میکنند که […]